資料圖日前，教育部發(fā)文將在全國(guó)鄉(xiāng)村中小學(xué)試點(diǎn)首席教師聘用制，納入首批試點(diǎn)省份。昨日，省教育廳公布了我省鄉(xiāng)村中小學(xué)首席教師聘用制度，今年將在、、、、市開(kāi)展試點(diǎn)工作。據(jù)悉，選聘鄉(xiāng)村中小學(xué)首席教師主要是通過(guò)這些**教師，創(chuàng)新教育理念和方法，培養(yǎng)當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)教育領(lǐng)軍人才，提高鄉(xiāng)村教育質(zhì)量。選聘以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含城關(guān)鎮(zhèn))或?qū)W區(qū)為單位，中小學(xué)專任教師在100人以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或?qū)W區(qū)，分別在中學(xué)和小學(xué)設(shè)立1個(gè)首席教師崗位；中小學(xué)專任教師100人以上、200人以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或?qū)W區(qū)，分別在中學(xué)和小學(xué)設(shè)立2個(gè)首席教師崗位；中小學(xué)專任教師200人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或?qū)W區(qū)，分別在中學(xué)和小學(xué)設(shè)立3個(gè)首席教師崗位。首席教師崗位設(shè)置側(cè)重語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科，面向縣域內(nèi)中小學(xué)教師公開(kāi)競(jìng)聘。實(shí)行任期制管理，3年一聘。年度考核不合格者，解除聘任合同。任期期滿考核合格，可以參加下一輪競(jìng)聘。除了在教研教學(xué)以及師德等方面表現(xiàn)優(yōu)異外，首席教師還需要副**職稱以上，50周歲(含)以下，不含鄉(xiāng)、鎮(zhèn)中心校正職校領(lǐng)導(dǎo)。獲得過(guò)市級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)、**教師、教學(xué)名師、教書(shū)育人楷模及特級(jí)教師等優(yōu)先。被聘用的首席教師除了要承擔(dān)所在鄉(xiāng)村學(xué)校正常教學(xué)工作，還要參與教育教學(xué)改革，對(duì)教學(xué)改革、課程建設(shè)、教學(xué)管理等工作提出意見(jiàn)建議，發(fā)揮教育教學(xué)示范帶動(dòng)作用等。雖然承擔(dān)著很多額外的教學(xué)壓力，但首席教師也會(huì)享受一些政策的優(yōu)待。包括政府提供一定經(jīng)費(fèi)幫助首席崗位教師建設(shè)名師工作室，對(duì)于入選首席教師崗位的教師，在各級(jí)評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)予以傾斜或者同等條件下優(yōu)先考慮。副**教師在申報(bào)正**職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮。貢獻(xiàn)特別突出者，經(jīng)過(guò)省教育廳評(píng)審認(rèn)定，報(bào)教育部、人力資源社會(huì)保障部備案，可破格晉升正**職稱。（記者 張曉嶸）