“督促廳直單位整治‘怕慢假庸散’等作風問題，提出針對性意見建議21條，對3家單位開展約談，指導全省公安紀檢監察部門立案379起，給予黨紀政務處分395人，刑事處罰30人，同比分別上升27.6%、27%和30.4%……”4月19日，省紀委省監委召開派駐機構2018年度考核會議，省紀委省監委駐省公安廳紀檢監察組組長龔惠民報告了上述成績。與龔惠民同時述職的，還有其他39名派駐機構負責人。據悉，這已經是省紀委連續第三年對派駐機構進行集中考核。2016年，按照中央部署，我省全力推進省紀委派駐機構全覆蓋改革，實現了對省一級黨和**機關派駐監督的全覆蓋。為強化對派駐機構的直接領導，全面檢視各派駐機構工作，從2017年起，我省采取“同場競技、現場亮分”的方式，對派駐機構進行考核，考核結果成為干部選拔任用、培養教育、管理監督、激勵約束的重要依據?！皩?018年度派駐工作的考核，是在中央紀委**監委推進紀檢監察工作高質量發展、部署深化派駐機構改革的背景下召開的。為此，我們請即將納入深化派駐改革范圍的有關省屬企業、省管金融單位、省管高校紀委書記列席會議，一并將中央的改革要求、中央紀委**監委有關領導的指示要求傳達給大家，進一步攪動思想，幫助大家迅速找準職責定位，搞清楚改革怎么看、工作怎么干?！笔〖o委省監委相關負責人介紹。在當天的考核會結束前，會議主持人公布了各派駐機構的集中考核分數?！霸隈雎犑雎殘蟾嬷袑W習工作經驗，在具體的考核分數中正視差距。這種考核方式，增添了我們坐不住、等不起、慢不得的責任感和緊迫感。”一名參加考核的紀檢監察組組長深有感慨。據了解，去年，省紀委省監委各派駐機構以**監察體制改革為契機，用好紀法“兩把尺子”，持續強化懲戒功能，主動發現駐在部門管黨治黨方面問題1145個，同比增長43.5%；書面向駐在部門提出監督建議1438條，同比增長33.6%；向省紀委省監委報告駐在部門班子成員問題68件，同比增長17.2%；問責黨組織41個、領導干部212人，問責人數同比增長19.8%。另一方面，審查調查水平逐步提升，共接受信訪舉報2981件次，處置問題線索2135件，立案354件。 （記者張武明）